特色文化队伍、部队特色文化队伍建设
编辑：遁地八字网
2025-04-17 14:13:18
浏览：13次
遁地八字网算命网
一、地方特色文化队伍建设实践
1. 专业队伍组建与能力提升
科技传播队伍：上海市通过组建跨学科专家团队，开展理论研究与培训，要求每项资助项目培养至少3名中级职称人才，并出版理论书籍。
健康科普团队：三级甲等医院等单位需整合多学科专家资源，建立标准化健康科普体系，并通过线下活动覆盖2000人次以上。
乡村文化能人：雅安市通过政策支持与培训，挖掘非遗传人、民间艺人等，利用“三区计划”培养基层文化服务人才，提升乡村文化活力。
2. 品牌化与创新实践
湖北荆州江北检察院：创办《案事例》季刊，通过案例研讨和成果展示，推动队伍综合素能提升，形成“人少事多责任大”的特色文化。
文旅融合案例：山东省通过红色教育基地和“乡村游+后备箱”工程，打造文化品牌，促进农民增收。
3. 培训与资源整合
上海市要求科技传播课程设置线上线下结合，累计点击量不低于10万人次，并建立教学实践点。
基层宣传文化队伍需解决培训机会不均、方式单一等问题，强化实践型课程与交流。
二、部队特色文化队伍建设经验
1. 政策指导与核心原则
《军队基层文化建设规定》：明确以战斗力为导向，坚持正确政治方向，通过文化活动凝聚军心，培养“四有”革命军人。
《繁荣发展强军文化实施纲要》：强调文化软实力催生战斗力，需立起砺战打赢导向，厚植文化根基，并通过专业与业余队伍结合提升传播力。
2. 特色品牌与活动创新
“一队一特色”文化品牌：
甘肃崆峒消防大队打造“红门乐队”，通过文艺演出增强队伍凝聚力。
新疆阿勒泰森林消防大队组建民族舞蹈队，结合驻地文化缓解压力、强化团结。
红色基因传承：红兴隆法院以北大荒精神引领文化建设，通过党建与业务融合，打造“荒火”文化矩阵，强化司法为民理念。
3. 设施与人才培养
军队基层需加强文化装备管理，完善野战文化工作，并通过院校教育提升官兵文化素养。
部分部队存在设施陈旧、活动单一等问题，需优化硬件配置并激发官兵参与积极性。
三、建设要点总结
1. 地方层面：需结合专业领域（如科技、健康）组建队伍，注重品牌创新与资源整合，强化培训与实践结合。
2. 部队层面：以战斗力为核心，依托政策打造特色文化品牌，融合驻地文化提升凝聚力，同时解决设施与培训短板。
以上案例与政策为特色文化队伍建设提供了多样化路径，具体实施需结合本地或部队实际需求调整。
